Darba tiesību pārvaldības speciālists/-e

Darba tiesību pārvaldības speciālists/-e ir mūsu stiprais atbalsta plecs darba tiesību jautājumos. Amata galvenais pienākums - izstrādāt, ieviest un uzturēt politikas, procedūras un citus darba attiecības un darba organizāciju regulējošos iekšējos dokumentus, kas nostiprina taisnīgu un cieņpilnu darba vidi, vienlaikus aizsargājot uzņēmuma intereses.

Ja Tevi aizrauj darba tiesību jautājumi un vēlies attīstīt savas prasmes nozares vadošā uzņēmumā, kur ar savu profesionālo jaudu vari veidot drošu, taisnīgu un cieņpilnu darba vidi, pievienojies mūsu komandai!

Tev uzticēsim

• Izstrādāt un pilnveidot darba organizācijas un darba attiecību iekšējos dokumentus kā arī struktūrvienību nolikumu un amatu aprakstu izstrādes metodoloģiju sadarbībā ar vadītājiem un HR biznesa partneriem

• Piedalīties personāla vadības procesu pilnveidē un koordinēt risku novērtēšanu struktūrvienībā: sniegt regulējuma un risku redzējumu, definēt atbildības un soļus, ierosināt vienkāršotus risinājumus un izvērtēt, kā regulējuma vai procesu izmaiņas ietekmē darba attiecību jomu

• Sekot darba tiesību aktualitātēm Latvijā, Lietuvā, Igaunijā un citās koncerna valstīs, ierosināt un ieviest nepieciešamos uzlabojumus iekšējos dokumentos

• Pārzināt jebkura veida nodarbinātības vai pilnvarojuma nosacījumus kvalitatīva personāla vadības pakalpojuma sniegšanai un attīstībai

• Uzturēt personāla datu aizsardzības nosacījumus un procesus, nodrošināt datu pieprasījumu izpildi kopā ar datu aizsardzības speciālistiem

• Vadīt darba strīdu un sūdzību risināšanas procesus, tostarp iesaistīties mediācijā un izvērtēt darbinieku rīcības atbilstību iekšējiem normatīvajiem aktiem

• Konsultēt vadītājus un HR komandu darba tiesību un nodarbinātības veidu jautājumos

Sagaidām, ka Tev ir

• Pieredze konsultatīvā darba attiecību vadībā un risināšanā

• Vispārīga izpratne, zināšanas par personālvadības procesiem un to sasaisti ar juridiskajiem aspektiem

• Pieredze starptautiskā darba vidē vai lielā organizācijā būs priekšrocība

• Augstākā izglītība, prioritāri tiesību zinātnēs, personāla vadībā vai biznesa vadībā

• Labas latviešu un angļu valodas zināšanas saziņai ar meitas uzņēmumiem Baltijā, kā arī materiālu un procesu izpētei

• Prasme skaidri un precīzi nodot informāciju, sniegt padomus un norādījumus gan rakstiski, gan mutiski dažādām auditorijām

• Radoša domāšana un problēmu risināšanas spējas

• Spēja nodrošināt uzticamību, godīgumu un konfidencialitāti atbilstoši ētikas un profesionālajiem standartiem

Mēs piedāvājam

• Mēnešalgu 2400 - 2800 EUR bruto

• Ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā

• Papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam

• Piektdienās īsāku darba laiku

• Papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā

• Papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos

• Labumu grozu, ko veltīt hobijiem, sportam, atpūtai un savai labsajūtai

• Veselības apdrošināšanu

• Iespēju brīvi izmantot mūsu trenažieru zāli

• Profesionālās attīstības un apmācību iespējas

• Iespēju strādāt elastīgi un hibrīda modelī - gan birojā Pulkveža ielā 12, Rīgā, gan attālināti.

Būt daļai no Latvijas enerģētikas nozares nozīmē strādāt tur, kur top valsts jauda. Elektrum ir daļa no Elektrum grupas, kas ir viens no lielākajiem enerģētikas tirgus spēlētājiem Baltijā un līderis zaļās elektroenerģijas ražošanā. Enerģētika ir nākotnes nozare, kurā apvienojas dažādu jomu profesionāļi ar kopīgu vīziju par ilgtspējīgu enerģiju.
Pievienojoties Elektrum, Tu kļūsi par daļu no Elektrum grupas komandas, kas veido Latvijas un Baltijas enerģētikas nākotni. Neatkarīgi no tā, vai esi pieredzējis speciālists vai tikai sāc savu profesionālo ceļu, šeit Tavs darbs radīs vērtību sabiedrībai un nākamajām paaudzēm.

Mēs strādājam ar sirdi, ar enerģiju, ar prātu un ar domām par nākotni!