Attīstības koordinators/-e

Personāla plānošanas un attīstības daļā

Šīs lomas galvenais uzdevums ir nodrošināt kvalitatīvu mācību un attīstības aktivitāšu plānošanu, koordinēšanu un nepārtrauktu pilnveidošanu. Sadarbojoties ar kolēģiem, vadītājiem un ārējiem partneriem, Tu rūpēsies par efektīvu mācību procesu norisi, datu kvalitāti, piegādātāju pārvaldību un attīstības iniciatīvu atbalstu. Vienlaikus Tev būs iespēja pilnveidot uzņēmuma mācību procesus, ieviest jaunus risinājumus vai pašam vadīt atsevišķas darbinieku attīstības aktivitātes.

Ja vēlies strādāt uz nākotni vērstā vidē un ikdienā līdzdarboties personāla attīstības, organizācijas izaugsmes un darbinieku pieredzes veidošanā – šī ir Tava iespēja augt kopā ar mums!

Tev uzticēsim

  • Koordinēt iekšējo un ārējo mācību aktivitāšu plānošanu un īstenošanu

  • Organizēt mācību procesu, nodrošinot sadarbību ar mācību pakalpojumu sniedzējiem, dalībniekiem un citām iesaistītajām pusēm (t.sk. ar meitas uzņēmumiem Baltijā)

  • Pārvaldīt ar mācību procesu saistītos administratīvos procesus, tai skaitā sadarbību ar piegādātājiem, līgumu, rēķinu un citu saistīto procesu koordinēšanu

  • Analizēt mācību procesu efektivitāti, sniegt un virzīt priekšlikumus mācību organizēšanas, procesu, rīku un pieeju pilnveidošanai

  • Sadarbībā ar vadītājiem un personāla vadības kolēģiem piedalīties personāla mācību vajadzību plānošanā

  • Nepieciešamības gadījumā, vadīt iekšējās vispārīgo prasmju attīstības apmācības

  • Sagatavot mācību pārskatus, statistiku un analītisko informāciju par attīstības aktivitātēm

  • Atbalstīt attīstības programmu, vadītāju attīstības aktivitāšu un citu mācību iniciatīvu īstenošanu

  • Piedalīties jaunu mācību un attīstības risinājumu izstrādē un ieviešanā, uzlabojot darbinieku attīstības pieredzi un procesu efektivitāti

Sagaidām, ka Tev ir

  • Labas organizatoriskās prasmes, precizitāte un spēja koordinēt vairākus procesus vienlaikus

  • Augsta atbildības sajūta un precizitāte darbā ar datiem un informāciju

  • Labas komunikācijas, klausīšanās, prezentēšanas un sadarbības prasmes

  • Spēja efektīvi sadarboties ar dažādām iesaistītajām pusēm, nodrošinot kvalitatīvu mācību un attīstības procesu norisi

  • Interese par darbinieku attīstības un mācīšanās procesiem, orientācija uz kvalitatīvu pakalpojuma sniegšanu

  • Izpratne par mācību un attīstības pakalpojumu tirgu, spēja izvērtēt dažādus attīstības risinājumus un sadarbības partneru piedāvājumus atbilstoši organizācijas vajadzībām

  • Augstas digitālās prasmes un spēja efektīvi izmantot mākslīgā intelekta risinājumus darba rezultātu un procesu uzlabošanai

  • Labas latviešu un angļu valodas zināšanas (saziņai ar meitas uzņēmumiem un piegādātājiem Baltijā, materiālu izpētei)

Priekšrocība:

  • Pieredze starptautiskā darba vidē vai lielā organizācijā

  • Augstākā izglītība personālvadībā, pedagoģijā, komunikācijā, projektu vadībā vai citā radniecīgā jomā

Mēs piedāvājam

  • Mēnešalgu 1700 - 2200 EUR bruto

  • Ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā

  • Papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam

  • Piektdienās īsāku darba laiku

  • Papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā

  • Papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos

  • Labumu grozu, ko veltīt hobijiem, sportam, atpūtai un savai labsajūtai

  • Veselības apdrošināšanu

  • Iespēju brīvi izmantot mūsu trenažieru zāli

  • Profesionālās attīstības un apmācību iespējas

  • Iespēju strādāt elastīgi un hibrīda modelī – gan birojā Pulkveža Brieža ielā 12, gan attālināti.

Quote author photo

Annija Paula Ezergaile, Personāla plānošanas un attīstības daļas vadītāja

"Veidoju komandu, kurai deg acis un ir liela misijas apziņa – attīstīt mūsu pašu Latvijas uzņēmumus un pacelt tos jaunā līmenī. AS "Latvenergo" ir liels potenciāls būt konkurējošam starptautiskā vidē gan kā uzņēmumam, gan kā darba devējam. Un šīs pārmaiņas vienmēr sākas ar mūsu lielāko vērtību – darbinieku."

Latvenergo koncerns ir viens no vadošajiem enerģētikas nozares uzņēmumiem Baltijā un līderis zaļās elektroenerģijas ražošanā. Mēs lepojamies ar savu pamatu enerģētikā - hidroelektrostacijām (HES) un termoelektrostacijām (TEC), kur ik dienas tiek strādāts pie tehnoloģisko resursu pilnveidošanas un videi draudzīgāku risinājumu nodrošināšanas. Un lai stiprinātu zaļās enerģijas ražošanu vēl vairāk, mēs attīstām arī saules un vēja parkus visā Baltijā.

Klienti mūs pazīst ar zīmoliem Latvenergo un Elektrum, kas mājsaimniecībām un uzņēmumiem piedāvā ne tikai elektrību un dabasgāzi, bet arī elektroauto uzlādi visā Baltijā.

Mēs strādājam ar sirdi, ar enerģiju, ar prātu un ar domām par nākotni, un esam vienoti savā misijā virzīt enerģijas industrijas attīstību un rūpēties, lai klientiem enerģijas jautājumi būtu viegli saprotami. Ja vēlies būt daļa no šī stāsta un kopā vairot draudzīgu enerģiju, pievienojies!

Quote author photo

Ar sirdi

Esam atvērti un aizrautīgi

Quote author photo

Ar prātu

Darām pēc būtības un nepārtraukti mācāmies

Quote author photo

Ar enerģiju

Esam drosmīgi un mērķtiecīgi

Quote author photo

Ar domām par nākotni

Darām labu klientam un sabiedrībai

Pieteikties