Vecākais attīstības speciālists/-e

Šīs lomas galvenais uzdevums ir veidot un attīstīt organizācijas pieeju nākotnē nepieciešamo kompetenču, prasmju un cilvēkkapitāla attīstībai, nodrošinot tās sasaisti ar uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem un nākotnes darbaspēka vajadzībām. Tu būsi galvenais eksperts darba snieguma vadības, vadītāju attīstības, pēctecības plānošanas un kompetenču pārvaldības jomās, veidojot ilgtspējīgus risinājumus organizācijas attīstībai. Analizējot biznesa vajadzības, darbaspēka tendences un personāla datus, Tu palīdzēsi noteikt prioritārās attīstības jomas un uzņēmumam nepieciešamās kompetences nākotnei.

Ja vēlies strādāt uz nākotni vērstā vidē un ikdienā līdzdarboties personāla attīstības, organizācijas izaugsmes un darbinieku pieredzes veidošanā – šī ir Tava iespēja augt kopā ar mums!

Tev uzticēsim

• Analizēt uzņēmuma attīstības virzienus, darbaspēka tendences un nākotnes kompetenču vajadzības, identificējot organizācijai kritiskās prasmes, kompetences un lomas

• Veidot organizācijas pieeju kompetenču pārvaldībai, nodrošinot tās sasaisti ar biznesa mērķiem un nākotnes darbaspēka vajadzībām

• Attīstīt un uzturēt darba snieguma vadības, darbinieku attīstības un pēctecības plānošanas pieejas kā daļu no stratēģiskās cilvēkresursu pārvaldības

• Izstrādāt pieeju organizācijas nākotnes kompetenču identificēšanai, novērtēšanai un attīstīšanai dažādām darbinieku grupām

• Plānot un izstrādāt uzņēmuma līmeņa mācību un attīstības programmas dažādām darbinieku grupām

• Veidot un īstenot mūsdienīgu vadītāju attīstības pieeju un programmas, stiprinot kompetentu komandu vadību un līderību organizācijā

• Izstrādāt un pilnveidot attīstības un mācību risinājumus, kas atbalsta organizācijas stratēģisko mērķu sasniegšanu un kritisko kompetenču attīstību

• Analizēt attīstības programmu/iniciatīvu efektivitāti un personāla datus, lai uzlabotu organizācijas attīstības un kompetenču pārvaldību

Sagaidām, ka Tev ir

• Augstākā izglītība personālvadībā, biznesa vadībā, psiholoģijā, organizāciju vadībā vai citā saistītā jomā

• Pieredze stratēģiskajā cilvēkresursu pārvaldībā, organizācijas attīstības, kompetenču pārvaldības, darba snieguma vadības, pēctecības plānošanas, talantu vadības vai darbinieku attīstības jomā

• Izpratne par mūsdienīgām darbinieku, vadītāju un organizācijas attīstības pieejām

• Pieredze vadītāju attīstības programmu izstrādē un projektu vadībā

• Teicamas sadarbības, komunikācijas, argumentācijas un prezentēšanas prasmes

• Analītiskā un sistēmiskā domāšana, iniciatīva un spēja patstāvīgi virzīt attīstības iniciatīvas. Spēja analizēt biznesa, darbaspēka un personāla datus

• Augstas digitālās prasmes un spēja efektīvi izmantot datu analīzes un mākslīgā intelekta risinājumus lēmumu pieņemšanas un procesu pilnveidošanas atbalstam

• Labas latviešu un angļu valodas zināšanas (saziņai ar kolēģiem meitas uzņēmumos)

• Pieredze starptautiskā darba vidē vai lielā organizācijā būs priekšrocība

Mēs piedāvājam

• Mēnešalgu 3000 - 3500 EUR bruto

• Ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā

• Papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam

• Piektdienās īsāku darba laiku

• Papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā

• Papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos

• Labumu grozu, ko veltīt hobijiem, sportam, atpūtai un savai labsajūtai

• Veselības apdrošināšanu

• Iespēju brīvi izmantot mūsu trenažieru zāli

• Profesionālās attīstības un apmācību iespējas

• Iespēju strādāt elastīgi un hibrīda modelī – gan birojā Pulkveža Brieža ielā 12, gan attālināti.

Latvenergo koncerns ir viens no vadošajiem enerģētikas nozares uzņēmumiem Baltijā un līderis zaļās elektroenerģijas ražošanā. Mēs lepojamies ar savu pamatu enerģētikā - hidroelektrostacijām (HES) un termoelektrostacijām (TEC), kur ik dienas tiek strādāts pie tehnoloģisko resursu pilnveidošanas un videi draudzīgāku risinājumu nodrošināšanas. Un lai stiprinātu zaļās enerģijas ražošanu vēl vairāk, mēs attīstām arī saules un vēja parkus visā Baltijā.

Klienti mūs pazīst ar zīmoliem Latvenergo un Elektrum, kas mājsaimniecībām un uzņēmumiem piedāvā ne tikai elektrību un dabasgāzi, bet arī elektroauto uzlādi visā Baltijā.

Mēs strādājam ar sirdi, ar enerģiju, ar prātu un ar domām par nākotni, un esam vienoti savā misijā virzīt enerģijas industrijas attīstību un rūpēties, lai klientiem enerģijas jautājumi būtu viegli saprotami. Ja vēlies būt daļa no šī stāsta un kopā vairot draudzīgu enerģiju, pievienojies!