Jauno produktu pārdošanas vadītājs/-a

Produktu pārdošanas vadītāja loma ir nodrošināt Elektrum jauno produktu veiksmīgu ieviešanu tirgū un to pārdošanas mērķu sasniegšanu. Tavs uzdevums būs plānot, vadīt un attīstīt pārdošanas aktivitātes, balstoties uz datiem, tirgus izpēti un ciešu sadarbību ar iesaistītajām komandām.

Ja Tevi motivē darbs ar skaidriem mērķiem, analītisku pieeju un rezultātu atbildību — aicinām pieteikties!

Tev uzticēsim

Realizēt Elektrum jauno produktu pārdošanas vadību, t.sk.:

• Identificēt pārdošanas iespējas, regulāri analizēt tirgus tendences, konkurentu aktivitātes un klientu vajadzības

• Izstrādāt strukturētus pārdošanas aktivitāšu plānus ar skaidriem mērķiem, prioritātēm un resursiem, sadarbībā ar produktu vadītājiem un pārdošanas kanālu pārstāvjiem

• Definēt kvantitatīvus pārdošanas mērķus, regulāri sekot to izpildei, analizēt novirzes un pieņemt uz datiem balstītus lēmumus

• Piedalīties pārdošanas aktivitāšu budžeta plānošanā, pamatot resursu pieprasījumus ar prognozēm un atdeves analīzi

• Vadīt pārdošanas plānu īstenošanu sadarbībā ar pārdošanas kanālu, mārketinga un produktu vadītājiem

• Testēt un ieviest jaunas pārdošanas pieejas, balstoties uz datiem un klientu uzvedības analīzi, uzlabot arī esošo pieeju efektivitāti un atdevi

• Identificēt šaurās vietas un neefektivitāti pārdošanas procesā

• Sagatavo pārdošanas atskaites un rezultātu prezentācijas vadībai, organizēt un vadīt apmācības

• Uzturēt strukturētas attiecības ar galvenajiem sadarbības partneriem

Sagaidām, ka Tev ir

• Pieredze pārdošanas kampaņu vai aktivitāšu plānošanā un īstenošanā, kas orientētas uz privātajiem klientiem

• Izpratne par klientu ceļu (customer journey), konversijas loģiku un masveida pārdošanas kanālu dinamiku (digitālais, zvanu centrs, u.c.)

• Labas organizatoriskās, projektu vadības un sadarbības prasmes, spēja koordinēt projektus bez formālas hierarhijas

• Prasme apkopot, sistematizēt un analizēt informāciju, interpretēt pārdošanas datus un identificēt tendences

• Spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus un plānot savu darbu

• Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē

• Labas komunikācijas, argumentēšanas un prezentēšanas prasmes

• Labas latviešu un angļu valodas zināšanas saziņai ar kolēģiem Baltijas valstīs un sadarbības partneriem ārvalstīs

Mēs piedāvājam

• Mēnešalgu 2700 - 3000 EUR bruto

• Ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā

• Papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam

• Piektdienās īsāku darba laiku

• Papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā

• Papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos

• Labumu grozu, ko veltīt hobijiem, sportam, atpūtai un savai labsajūtai

• Veselības apdrošināšanu

• Iespēju brīvi izmantot mūsu trenažieru zāli

• Profesionālās attīstības un apmācību iespējas

• Iespēju strādāt elastīgi un hibrīda modelī – gan birojā Pulkveža Brieža ielā 12, gan attālināti.

Latvenergo koncerns ir viens no vadošajiem enerģētikas nozares uzņēmumiem Baltijā un līderis zaļās elektroenerģijas ražošanā. Mēs lepojamies ar savu pamatu enerģētikā - hidroelektrostacijām (HES) un termoelektrostacijām (TEC), kur ik dienas tiek strādāts pie tehnoloģisko resursu pilnveidošanas un videi draudzīgāku risinājumu nodrošināšanas. Un lai stiprinātu zaļās enerģijas ražošanu vēl vairāk, mēs attīstām arī saules un vēja parkus visā Baltijā.

Klienti mūs pazīst ar zīmoliem Latvenergo un Elektrum, kas mājsaimniecībām un uzņēmumiem piedāvā ne tikai elektrību un dabasgāzi, bet arī elektroauto uzlādi visā Baltijā.

Mēs strādājam ar sirdi, ar enerģiju, ar prātu un ar domām par nākotni, un esam vienoti savā misijā virzīt enerģijas industrijas attīstību un rūpēties, lai klientiem enerģijas jautājumi būtu viegli saprotami. Ja vēlies būt daļa no šī stāsta un kopā vairot draudzīgu enerģiju, pievienoties!