Pieaugot nepastāvīgas zaļās enerģijas ražošanas īpatsvaram, transporta un apkures elektrifikācijai, kā arī enerģijas ražošanas decentralizācijai, aizvien aktuālāks kļūs jautājums par līdzsvara nodrošināšanu starp elektroenerģijas ražošanu un patēriņu. Vieda pieprasījuma vadība, pielietojot mūsdienu tehnoloģijas, ir viens no veidiem kā to paveikt.
Viedās enerģijas produktu vadītāja uzdevums ir balstoties uz klientu vajadzībām, nozares tendencēm un tehnoloģiskajām iespējām, sadarbībā ar mūsu speciālistu komandu, ieviest un vadīt produktus, kas nodrošina elastīgu elektroenerģijas pieprasījuma vadību, sniedzot ieguvumus klientiem un uzņēmumam.
Ja tevi iedvesmo iespēja izmantot savu pieredzi, lai radītu un attīstītu viedās enerģijas produktus stabilā uzņēmumā ar plašām iespējām un draudzīgiem kolēģiem, pievienojies vērtīgākajam energouzņēmumam Baltijā!
Attīstīt un vadīt Elektrum viedās enerģijas (elastības, agregācijas u.c.) produktus
Pārvaldīt viedās enerģijas produktu dzīvesciklu
Balstoties uz tirgus datiem, nozares un tehnoloģiju attīstības tendencēm, izvērtēt un realizēt jaunu produktu ieviešanu un uzlabojumus esošajos produktos
Izvērtēt un ieviest potenciālo sadarbības partneru vai piegādātāju risinājumus un sadarbības piedāvājumus
Sadarboties ar citām struktūrvienībām, kolēģiem vai ārējiem enerģētikas ekosistēmas pārstāvjiem un viedo risinājumu piegādātājiem
Piedalīties mācību materiālu par produktiem izstrādē un apmācīt iesaistīto personālu
Pieredze produktu vadībā un attīstībā, pielietojot efektīvas un mūsdienīgas pieejas
Izpratne par elektroenerģijas nozari, tendencēm, jaunajiem biznesa modeļiem un digitalizāciju (DER, HEMS, frekvences uzturēšanas pakalpojumiem, pieprasījuma elastību, vai līdzīgām tehnoloģijām/risinājumiem)
Labas organizatoriskās, projektu (darba grupas) vadības un sadarbības prasmes
Prasme apkopot, sistematizēt un analizēt informāciju
Spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus un plānot savu darbu
Labas komunikācijas, argumentēšanas un prezentēšanas prasmes
Labas angļu valodas zināšanas sadarbībai ar kolēģiem Baltijā un sadarbības partneriem Eiropā
Mēnešalgu 2600 - 3000 EUR bruto
Ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā
Papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam
Piektdienās īsāku darba laiku
Papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā
Papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos
Labumu grozu, ko veltīt hobijiem, sportam, atpūtai un savai labsajūtai
Veselības apdrošināšanu
Iespēju brīvi izmantot mūsu trenažieru zāli
Profesionālās attīstības un apmācību iespējas
Iespēju strādāt elastīgi un hibrīda modelī – gan birojā Pulkveža Brieža ielā 12, gan attālināti

Edgars Strods, Jauno produktu vadības daļas vadītājs
"Es veidoju vidi, kurā idejas tiek novērtētas tikpat augstu kā rezultāti, un katram ir brīvība un atbalsts izmēģināt jaunas pieejas. Man ir svarīgi, lai komanda ne tikai sasniegtu vērienīgus mērķus, bet arī augtu, mācītos un justos iesaistīta enerģētikas nozares pārmaiņu procesā."
Latvenergo koncerns ir viens no vadošajiem enerģētikas nozares uzņēmumiem Baltijā un līderis zaļās elektroenerģijas ražošanā. Mēs lepojamies ar savu pamatu enerģētikā - hidroelektrostacijām (HES) un termoelektrostacijām (TEC), kur ik dienas tiek strādāts pie tehnoloģisko resursu pilnveidošanas un videi draudzīgāku risinājumu nodrošināšanas. Un lai stiprinātu zaļās enerģijas ražošanu vēl vairāk, mēs attīstām arī saules un vēja parkus visā Baltijā.
Klienti mūs pazīst ar zīmoliem Latvenergo un Elektrum, kas mājsaimniecībām un uzņēmumiem piedāvā ne tikai elektrību un dabasgāzi, bet arī elektroauto uzlādi visā Baltijā.
Mēs strādājam ar sirdi, ar enerģiju, ar prātu un ar domām par nākotni, un esam vienoti savā misijā virzīt enerģijas industrijas attīstību un rūpēties, lai klientiem enerģijas jautājumi būtu viegli saprotami. Ja vēlies būt daļa no šī stāsta un kopā vairot draudzīgu enerģiju, pievienojies!

Ar sirdi
Esam atvērti un aizrautīgi

Ar prātu
Darām pēc būtības un nepārtraukti mācāmies

Ar enerģiju
Esam drosmīgi un mērķtiecīgi

Ar domām par nākotni
Darām labu klientam un sabiedrībai
Informācija par vakanci