Darba tiesību pārvaldības speciālists/-e

Darba tiesību pārvaldības speciālists/-e ir mūsu stiprais atbalsta plecs darba tiesību jautājumos. Amata galvenais pienākums - izstrādāt, ieviest un uzturēt politikas, procedūras un citus darba attiecības un darba organizāciju regulējošos iekšējos dokumentus, kas nostiprina taisnīgu un cieņpilnu darba vidi, vienlaikus aizsargājot uzņēmuma intereses.

Ja Tevi aizrauj darba tiesību jautājumi un vēlies attīstīt savas prasmes nozares vadošā uzņēmumā, vienlaikus sniedzot reālu ieguldījumu uzņēmuma darba vidē, pievienojies mūsu komandai!

Tev uzticēsim

• Sagatavot un pilnveidot darba organizācijas un darba attiecības regulējošos iekšējos dokumentus

• Uzturēt un attīstīt struktūrvienību nolikumu un pienākumu aprakstu izstrādes metodoloģiju sadarbībā ar vadītājiem un personālvadības biznesa partneriem

• Pārzināt risku vadības un novērtēšanas principus un koordinēt risku novērtēšanu struktūrvienībā

• Uzturēt un attīstīt zināšanas par personāla vadības, tai skaitā darba tiesību, regulējumu Lietuvā, Igaunijā un citās valstīs atbilstoši koncerna attīstībai, nodrošinot gatavību iesaistīties nepieciešamības gadījumā

• Uzturēt personāla personas datu aizsardzības nosacījumus un procesus, kā arī nodrošināt personāla personas datu pieprasījumu izpildi sadarbībā ar datu aizsardzības speciālistiem

• Sekot aktualitātēm darba tiesību jomā, ierosināt un veikt nepieciešamos uzlabojumus iekšējos normatīvajos dokumentos, kā arī uzturēt profesionālos kontaktus ar citām organizācijām darba tiesību jautājumos

• Pārzināt jebkura veida nodarbinātības vai pilnvarojuma nosacījumus kvalitatīva personāla vadības pakalpojuma attīstībai

Sagaidām, ka Tev ir

• Pieredze konsultatīvā darba attiecību vadībā un risināšanā

• Vispārīga izpratne, zināšanas par personālvadības procesiem un to sasaisti ar juridiskajiem aspektiem

• Pieredze starptautiskā darba vidē vai lielā organizācijā būs priekšrocība

• Augstākā izglītība, prioritāri tiesību zinātnēs, personāla vadībā vai biznesa vadībā

• Labas latviešu un angļu valodas zināšanas saziņai ar meitas uzņēmumiem Baltijā, kā arī materiālu un procesu izpētei

• Prasme skaidri un precīzi nodot informāciju, sniegt padomus un norādījumus gan rakstiski, gan mutiski dažādām auditorijām

• Radoša domāšana un problēmu risināšanas spējas, izmantojot mediāciju, sarunas un citas metodes

• Spēja nodrošināt uzticamību, godīgumu un konfidencialitāti atbilstoši ētikas un profesionālajiem standartiem

Pievienojies un tu iegūsi

• Mēnešalgu 2200 - 2700 EUR bruto

• Ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā

• Piektdienās īsāku darba laiku

• Papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā

• Papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam

• Papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos

• Veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu

• Iespēju brīvi izmantot mūsu trenažieru zāli

• Profesionālās attīstības un apmācību iespējas

• Iespēju strādāt elastīgi un hibrīda modelī – gan birojā Pulkveža Brieža ielā 12, gan attālināti

Latvenergo koncerns ir viens no vadošajiem enerģētikas nozares uzņēmumiem Baltijā un līderis zaļās elektroenerģijas ražošanā. Šobrīd enerģiju ražojot hidroelektrostacijās (HES) un termoelektrostacijās (TEC), taču nākotnē, kāpinot jaudu, arī saules un vēja parkos visā Baltijā.

Klienti mūs pazīst ar zīmoliem Latvenergo un Elektrum, kas mājsaimniecībām un uzņēmumiem piedāvā ne tikai elektrību un dabasgāzi, bet arī apkures sistēmas, saules paneļus un elektroauto uzlādi visā Baltijā.

Mēs strādājam ar sirdi, ar enerģiju, ar prātu un ar domām par nākotni, un esam vienoti savā misijā virzīt enerģijas industrijas attīstību un rūpēties, lai klientiem enerģijas jautājumi būtu viegli saprotami. Ja vēlies būt daļa no šī stāsta un kopā vairot draudzīgu enerģiju, pievienojies!