Inovāciju vadītājs/-a

Inovāciju vadītājs organizācijā veido stratēģiju jaunu ideju ieviešanai un attīstībai, kas veicina uzņēmuma konkurētspēju un ilgtspēju. Šī loma palīdz identificēt un īstenot iespējas jauniem produktiem, pakalpojumiem vai procesiem, uzlabojot uzņēmuma efektivitāti un klientu apmierinātību. Inovāciju vadītājs veicina radošu un uz pārmaiņām vērstu kultūru, kas stimulē darbinieku iesaisti un uzlabo organizācijas adaptāciju tirgus pārmaiņām.

Tev uzticēsim

• Nodrošināt procesu "no idejas līdz projektam", ar uzsvaru uz stratēģisku, nevis administratīvu pieeju

• Izvērtēt un attīstīt lielizmēra investīciju idejas ar būtisku ietekmi uzņēmumam un valstij, veidojot tās par biznesa plāniem

• Atbalstīt idejas, kuru prioritāte ir sabiedrības labums un inovāciju vides veidošana organizācijā

• Organizēt seminārus un prāta vētras, kā arī vadīt ideju izvērtēšanas sanāksmes

• Iedvesmot kolēģus, sadarboties ar ekspertiem un apkopot informāciju ideju pārbaudīšanai

• Noteikt, kuras inovācijas ar zemāku TRL līmeni atbilst jaunajiem biznesa virzieniem

• Veikt vienkāršas aprēķinu darbības ideju novērtēšanai

• Gatavot tehnoloģiju apskatus un ideju izskatīšanas pārskatus valdei Pētniecības un Inovāciju komandas darbības virzienos

Sagaidām, ka Tev ir

• Augstākā izglītība biznesa vadībā, inženierzinātnēs vai dabas zinātnēs

• Matemātiska domāšana un spēja izvērtēt ideju un tehnoloģiju potenciālu, iedziļinoties termodinamikas, elektroenerģijas un citu tehnoloģisku risinājumu niansēs

• Izpratne par produktu vai jaunuzņēmumu veidošanu un praktiska pieredze jaunu biznesa virzienu attīstīšanā

• Interese par enerģētikas tehnoloģijām un vēlme izpētīt visu nepieciešamo ideju izvērtēšanai un attīstīšanai

• Brīvas komunikācijas prasmes latviešu un angļu valodā

• Spēja efektīvi darboties un orientēties dinamiskā vidē

• Prieks un prasme komunicēt ar plašu cilvēku loku gan uzņēmuma iekšienē, gan ārpus tā, tai skaitā jaunuzņēmumos un akadēmiskajā vidē, kur rodas jaunas idejas

Mēs piedāvājam

• Mēnešalgu 3000 - 3500 EUR bruto

• Gada prēmiju atbilstoši darba sniegumam

• Ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā

• Papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam

• Piektdienās īsāku darba laiku

• Papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā

• Papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos

• Labumu grozu, ko veltīt hobijiem, sportam, atpūtai un savai labsajūtai

• Veselības apdrošināšanu

• Iespēju brīvi izmantot mūsu trenažieru zāli

• Profesionālās attīstības un apmācību iespējas

• Iespēju strādāt elastīgi un hibrīda modelī – gan birojā Pulkveža Brieža ielā 12, gan attālināti

Latvenergo koncerns ir viens no vadošajiem enerģētikas nozares uzņēmumiem Baltijā un līderis zaļās elektroenerģijas ražošanā. Mēs lepojamies ar savu pamatu enerģētikā - hidroelektrostacijām (HES) un termoelektrostacijām (TEC), kur ik dienas tiek strādāts pie tehnoloģisko resursu pilnveidošanas un videi draudzīgāku risinājumu nodrošināšanas. Un lai stiprinātu zaļās enerģijas ražošanu vēl vairāk, mēs attīstām arī saules un vēja parkus visā Baltijā.

Klienti mūs pazīst ar zīmoliem Latvenergo un Elektrum, kas mājsaimniecībām un uzņēmumiem piedāvā ne tikai elektrību un dabasgāzi, bet arī apkures sistēmas, saules paneļus un elektroauto uzlādi visā Baltijā.

Mēs strādājam ar sirdi, ar enerģiju, ar prātu un ar domām par nākotni, un esam vienoti savā misijā virzīt enerģijas industrijas attīstību un rūpēties, lai klientiem enerģijas jautājumi būtu viegli saprotami. Ja vēlies būt daļa no šī stāsta un kopā vairot draudzīgu enerģiju, pievienojies!