Iekšējās komunikācijas un darba devēja tēla speciālists/-e

Latvenergo koncerns ir viens no vadošajiem enerģētikas nozares uzņēmumiem Baltijā un līderis zaļās elektroenerģijas ražošanā. Šobrīd enerģiju ražojot hidroelektrostacijās (HES) un termoelektrostacijās (TEC), taču nākotnē, kāpinot jaudu, arī saules un vēja parkos visā Baltijā.

Mēs strādājam ar sirdi, ar enerģiju, ar prātu un ar domām par nākotni, un esam vienoti savā misijā virzīt enerģijas industrijas attīstību un rūpēties, lai klientiem enerģijas jautājumi būtu viegli saprotami. Ja vēlies būt daļa no šī stāsta un kopā vairot draudzīgu enerģiju, pievienojies!

Tev uzticēsim:

• Izanalizēt esošo iekšējo komunikāciju un izstrādāt iekšējās komunikācijas stratēģiju, tai skaitā kanālu lietojumu, ziņu stila vadlīnijas un ziņu pielāgojamību dažādām iekšējām darbinieku auditorijām ar mērķi uzlabot darbinieku digitālo pieredzi;

• Izstrādāt darba devēja tēla stratēģiju, balstoties uz darbinieku piesaistes un noturēšanas vajadzībām un darba tirgus tendencēm;

• Ieviest izstrādātās iekšējās komunikācijas un darba devēja tēla stratēģijas caur dažādām aktivitātēm, ziņām un materiāliem sadarbībā ar citām komandām un ārējiem sadarbības partneriem;

• Izstrādāt un ieviest pārmaiņu vadības komunikāciju dažādu attīstības projektu ieviešanai organizācijā;

• Nodrošināt, ka iekšējā komunikācija ir saskaņā ar ārējo darba devēja tēlu.

Sagaidām, ka Tev ir:

• Augstākā izglītība komunikācijā, mārketingā, biznesa vadībā vai citā saistītā jomā;

• Pieredze iekšējās komunikācijas un / vai darba devēja tēla veidošanā;

• Labas latviešu un angļu valodas zināšanas;

• Spēcīgas projektu vadības prasmes, ar spēju prioritizēt un vadīt vairākus projektus vienlaicīgi;

• Zināšanas par nozares tendencēm, labākajām praksēm un jaunākajām tehnoloģijām iekšējās komunikācijās un darba devēja tēla veidošanā;

• Spēja sadarboties komandā un ar kolēģiem visos organizācijas līmeņos;

• Radoša domāšana un problēmu risināšanas spējas.

Mēs piedāvājam:

• Profesionālus izaicinājumus, kur varēsi likt lietā savu pieredzi, idejas un redzēt sava darba rezultātu;

• Atalgojumu 2300 - 2600 EUR bruto un gada prēmiju atbilstoši darba sniegumam;

• Veselības apdrošināšanu;

• Piecas papildu brīvdienas un finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam, kā arī paša izvēlētus labumus, kurus varēsi izmantot, lai nodrošinātu Tava darba un dzīves līdzsvaru;

• Ik mēnesi 5% iemaksājam Tavā 3. līmeņa pensiju fondā, tādējādi domājot par Tavu nākotni;

• Profesionālās attīstības iespējas piedaloties dažādās mācībās un konferencēs, lai varētu sekot līdzi jaunākajām nozares tendencēm;

• Dinamisku darba vidi ar draudzīgu kolektīvu un atsaucīgu vadību;

• Iespēju kopīgi piedalīties dažādos sporta pasākumos un brīvi izmantot mūsu trenažieru zāli;

• Darba vietu Pulkveža Brieža ielā 12, Rīgā, ar iespēju strādāt daļēji attālināti.