Ilgtspējīgas darba vides attīstības projektu vadītājs/-a

Latvenergo koncerns ir viens no vadošajiem enerģētikas nozares uzņēmumiem Baltijā un līderis zaļās elektroenerģijas ražošanā. Šobrīd enerģiju ražojot hidroelektrostacijās (HES) un termoelektrostacijās (TEC), taču nākotnē, kāpinot jaudu, arī saules un vēja parkos visā Baltijā.

Mēs strādājam ar sirdi, ar enerģiju, ar prātu un ar domām par nākotni, un esam vienoti savā misijā virzīt enerģijas industrijas attīstību un rūpēties, lai klientiem enerģijas jautājumi būtu viegli saprotami. Ja vēlies būt daļa no šī stāsta un kopā vairot draudzīgu enerģiju, pievienojies!

Tev uzticēsim:

• Izstrādāt un ieviest dažādas ilgtspējas aktivitātes organizācijas attīstībai, kas saistītas ar sociālo jomu (darbinieku labbūtības attīstīšana, izglītības programmas, u.c. aktivitātes);

• Aktīvi piedalīties Ilgtspējas komitejas darbā, sniedzot savu viedokli dažādās jomās, lai sasniegtu uzstādītos organizācijas ilgtspējas mērķus;

• Uzturēt un sekot līdzi ilgtspējas sociālās jomas aktivitāšu izstrādei un mērķiem savā un citās komandās koncerna grupas uzņēmumos, lai sagatavotu ilgtspējas pārskatus;

• Apkopot nepieciešamos fiziskās darba vides uzlabojumu ierosinājumus no komandām darba vides efektīvai izmantošanai dažādās lokācijās Latvijā un izstrādāt principus to realizēšanai un iedzīvināšanai;

• Sadarbībā ar nekustamo īpašumu attīstības komandu un biroja plānošanas speciālistu, veikt ilgtspējīgus fiziskās darba vides uzlabojumus (tai skaitā pārejai uz hibrīdo darbu) dažādās uzņēmuma lokācijās Latvijā.

Sagaidām, ka Tev ir:

• Augstākā izglītība biznesa vadībā, vides zinātnē vai līdzīgā jomā;

• Iepriekšēja pieredze projektu vadībā un spēja prioritizēt un vadīt vairākus projektus vienlaicīgi;

• Labas latviešu un angļu valodas zināšanas;

• Interese par ilgtspējas jautājumiem, it īpaši darbinieku, darba vides un izglītības jomā;

• Interese par fiziskās un hibrīdā darba vides uzlabojumiem;

• Izteiktas komunikācijas prasmes, spēja domāt stratēģiski, meklēt risinājumus un sistēmiski apkopot un analizēt datus;

• Pieredze pārmaiņu īstenošanā būs Tava priekšrocība.

Mēs piedāvājam:

• Profesionālus izaicinājumus, kur varēsi likt lietā savu pieredzi, idejas un pats redzēt sava darba rezultātu;

• Atalgojumu 2300 - 2600 EUR bruto un gada prēmiju atbilstoši darba sniegumam;

• Veselības apdrošināšanu;

• Piecas papildu brīvdienas un finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam, kā arī paša izvēlētus labumus, kurus varēsi izmantot, lai nodrošinātu Tava darba un dzīves līdzsvaru;

• Ik mēnesi 5% iemaksājam Tavā 3. līmeņa pensiju fondā, tādējādi domājot par Tavu nākotni;

• Profesionālās attīstības iespējas piedaloties dažādās mācībās un konferencēs, lai varētu sekot līdzi jaunākajām nozares tendencēm;

• Dinamisku darba vidi ar draudzīgu kolektīvu un atsaucīgu vadību;

• Iespēju kopīgi piedalīties dažādos sporta pasākumos un brīvi izmantot mūsu trenažieru zāli;

• Darba vietu Pulkveža Brieža ielā 12, Rīgā, ar iespēju strādāt daļēji attālināti.